domingo, 25 de marzo de 2012

Universidad de Valparaíso

Ficha descriptiva escuela sindical



Información general


1.       Nombre de la Escuela:
Escuela Sindical Facultad de Derecho UV.

2.       Institución, organización sindical, o grupo responsable de su organización:
Centro Jurídico y Cultural Carlos León

3.       Fecha de inicio y término de la escuela:
Formación periódica, dos veces al año.
Primer Ciclo: 15 sesiones.
Segundo Ciclo: 11 sesiones.
Entre ambos ciclo se realiza seminario especial con 3 talleres de negociación colectiva (perspectiva jurídica, sicológica y expresión personal/grupal en escenario de conflicto).

4.       Día (s) y horario en que se realizan las clases:
Ciclos: día lunes de 18:00 a 20:30 hrs, excepcionalmente los días martes por motivo de feriados legales.
Seminario especial: lunes, miércoles y viernes, durante la misma semana y en el mismo horario.

5.      Lugar:
Salas de la facultad de derecho de la Universidad de Valparaíso

6.       Materias que se abordan:
Derecho laboral, economía, historia, gestión de sindicatos, manejo de medios de comunicación, salud laboral y ambiental, desarrollo de habilidades personales y grupales.

7.       Modalidad de los cursos:
La metodología es expositiva/tradicional, con trabajos en sala y discusión de experiencias. A partir de este año se implementaran talleres de carácter participativo, en los cuales se buscara fomentar en profundidad el trabajo grupal y el involucramiento activo de las personas en las materias tratadas.

¿Quiénes pueden participar?


8.       ¿Sólo dirigentes sindicales o trabajadores en general?
Esta dirigida a dirigentes sindicales, gremiales, trabajadores/as en general, y se permite la participación de dirigentes sociales (comunales y regionales).

9.      ¿Trabajadores de ciertos sectores productivos específicos? ¿cuáles?
Los sectores que han participado son variados:
1)      Sector Público (salud y servicios públicos en general).
2)      Sector Municipal (corporaciones municipales de educación y establecimientos particular subvencionados).
3)      Sector Retail.
4)      Sector Portuario.
5)      Sector Transporte (pasajeros y cargas).
6)      Sector Productivo/Minero.
7)      Sector Desarrollo Social y Local.

10.  Cupos:
En primera instancia se definen 50 cupos (por ciclo), y analizamos excepciones para agregar mayor cantidad de postulantes.



Otros aspectos importantes

11.  ¿Existen módulos diferenciados dentro de la escuela?
Tenemos materias diferenciadas con participación abierta, por ejemplo estatuto administrativo, estatuto docente, código del trabajo, entre otros.
Además, desarrollamos dos ciclo durante el año, con materias completamente diferentes.

12.  ¿Cuánto dura cada módulo?
Primer ciclo: del 16/04/2012 hasta el 20/07/2012.
Segundo ciclo: del 06/07/2012 hasta el 22/10/2012.
Los módulos tienen una duración de 02:30 hrs., con 15 minutos de coffe break.

13.   Fecha y horario en que se realizan dichos módulos:
Día lunes o martes desde las 18:00 hasta las 20:30 hrs.

14.  Materias que se abordan en ellos:
Código del trabajo, estatuto docente y administrativo, higiene y seguridad, capacitación y formación, ecosalud, RSE, economía, administración financiera/contable, historia, medios de comunicación, estrategias de negociación, expresión oral, análisis critico de la jurisprudencia, entre otros.

15.  Contacto:

16.   ¿Cómo postular?
Se debe enviar mail adjuntando la ficha de postulación, y luego se aplica un proceso de selección (se prioriza a dirigentes sindicales y trabajadores).

17.  Información adicional:
La escuela sindical tiene un carácter gratuito para los participantes de los ciclos, como también la participación de los expositores.




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